【編者按：華聯(lián)印刷在3月20日舉辦了節(jié)約頒獎大會，華聯(lián)在做大做強(qiáng)的同時，卻一直不忘勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神。在華聯(lián)印刷助理總經(jīng)理謝施欣的協(xié)助下，該該司董事總經(jīng)理張林桂先生接受了本網(wǎng)的采訪】

   【中華印刷包裝網(wǎng)】 (記者：任偉）         

         CPP114：華聯(lián)印刷2009的節(jié)約頒獎大會都有哪些部門獲獎呢？

    張林桂：  2009年的頒獎大會已經(jīng)是華聯(lián)印刷第三年舉行了，今年會議共設(shè)有24個節(jié)約項(xiàng)目，21個部門和集體獲得獎勵。紙張加放修訂小組、數(shù)字印前中心、輪轉(zhuǎn)車間、行政部食堂、物料部倉儲科等這些部門都有獲得。

         CPP114：那華聯(lián)印刷今年高調(diào)的開展節(jié)約活動，是不是受到金融危機(jī)的影響呢？
    張林桂：  華聯(lián)印刷不是為了應(yīng)對金融危機(jī)才去節(jié)約的，節(jié)約本是企業(yè)常態(tài)下的“品質(zhì)”。2006、2007、2008年華聯(lián)在節(jié)約方面都取得很好的成績，2009年更是華聯(lián)印刷的精品工程年，節(jié)約就要進(jìn)一步深化，公司不僅要為節(jié)約紙張、物料和資源做努力，還要擴(kuò)展到“節(jié)約每一項(xiàng)不必要的消耗、節(jié)約每一分鐘工作時間、節(jié)約每一個不必要的動作、節(jié)約每一個不必要的工序、節(jié)約每一趟不必要的出行。

         CPP114：華聯(lián)在這三年中，對提高員工節(jié)約方面的素質(zhì)都做了哪些努力呢？

    張林桂：  三年來，華聯(lián)印刷不斷提高員工的勤儉節(jié)約意識，著力培養(yǎng)員工勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。公司出來除了對節(jié)約員工重獎外，還進(jìn)一步制定“原輔材料的消耗標(biāo)準(zhǔn)”、“紙張獎懲制度”、“物料采購守則”等規(guī)章制度，通過開展節(jié)能降耗、降低成本的活動，讓員工們在實(shí)踐中感悟中華民族“勤儉節(jié)約”的傳統(tǒng)美德。讓員工在實(shí)踐中體驗(yàn)勤儉節(jié)約利國、利企、利己的重要意義。在員工中樹立“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的理念。節(jié)約行為在華聯(lián)已經(jīng)蔚然成風(fēng)，良好的節(jié)約習(xí)慣也初步形成。

         CPP114：員工有這么好的素質(zhì)，一定與華聯(lián)的企業(yè)密不可分，那貴公司的企業(yè)文化又是什么呢？

    張林桂：印刷業(yè)不同于其它行業(yè)，加工出來的產(chǎn)品是文化產(chǎn)品，所以它也屬于文化產(chǎn)業(yè)，華聯(lián)印刷要努力建設(shè)成有特色的文化產(chǎn)業(yè)。印刷人與出版人、與書法家、畫家、攝影家、雕塑家、密切交流達(dá)成共識，從而使作品的內(nèi)涵在印刷復(fù)制過程中得到充分詮釋，華聯(lián)印刷也努力創(chuàng)造條件推進(jìn)這種交流。正在建立以提倡“艱苦奮斗”“新時代的主人翁精神”為核心的獨(dú)特企業(yè)文化。這種企業(yè)文化將成為企業(yè)自上而下發(fā)展的推動力量。

       
         CPP114：過去的2008年對于華聯(lián)來說，取得不僅是利潤的增長，更是全體員工節(jié)約意識的不斷形成，這對于一個大型企業(yè)來說，是難能寶貴的。

    張林桂：2008年華聯(lián)印刷不僅保持了利潤總額的增長，還創(chuàng)造了書刊印刷企業(yè)利潤率的高水平。但員工們節(jié)約意識的不斷養(yǎng)成，是最可貴的，也是最重要的。節(jié)約不僅是一種個人習(xí)慣，更是民族精神的體現(xiàn)，是對環(huán)境的尊重，是一種精神境界。
 

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