陜西北人中層干部開展作風建設學習交流活動
2011-09-21 10:01 來源：陜西北人 責編：江佳
- 摘要：
- 為切實加強領導干部作風建設，著力解決部分領導干部作風建設中存在的一些問題，陜西北人印刷機械有限責任公司近期在中層以上領導干部中開展“牢記兩個務必、加強作風建設”學習交流活動。
【CPP114】訊：為切實加強領導干部作風建設，著力解決部分領導干部作風建設中存在的一些問題，陜西北人印刷機械有限責任公司近期在中層以上領導干部中開展“牢記兩個務必、加強作風建設”學習交流活動，通過領導干部提高認識，學習交流，思想升華，促使領導干部煥發新的生機和力量，以全新的狀態投身到公司重點任務的完成和“十二五”戰略目標的實現上來。
活動具體步驟安排如下。
第一步：提高認識、學習思考（9月上、中旬）。1、各領導干部自學有關“兩個務必”作風建設方面的資料。2、請市委黨校老師進行思想作風建設方面的專題教育輔導。
第二步：撰寫學習體會（9月下旬）。各領導干部要在認真學習，深刻領會的基礎上，結合自身思想實際和工作表現，寫出學習后的思想感受和心得體會；認真剖析自己在作風建設上存在的認識和行動上的主要問題及其后果；并有針對性的提出改進措施。
第三步：學習交流（10月中、下旬）。1、分組學習交流。按工作性質劃分為五個學習交流組，10月中旬由各組長召集小組所在單位的領導干部進行學習交流會。2、召開公司“兩個務必”學習交流匯報會。由各組長匯報本組學習交流的情況；匯報小組成員的學習體會；匯報小組成員剖析自身作風建設上存在的問題、不足和薄弱環節；匯報通過學習、改進提高的情況和繼續要整改提高的措施，以及開展批評與自我批評的情況。
活動具體步驟安排如下。
第一步：提高認識、學習思考（9月上、中旬）。1、各領導干部自學有關“兩個務必”作風建設方面的資料。2、請市委黨校老師進行思想作風建設方面的專題教育輔導。
第二步：撰寫學習體會（9月下旬）。各領導干部要在認真學習，深刻領會的基礎上，結合自身思想實際和工作表現，寫出學習后的思想感受和心得體會；認真剖析自己在作風建設上存在的認識和行動上的主要問題及其后果；并有針對性的提出改進措施。
第三步：學習交流（10月中、下旬）。1、分組學習交流。按工作性質劃分為五個學習交流組，10月中旬由各組長召集小組所在單位的領導干部進行學習交流會。2、召開公司“兩個務必”學習交流匯報會。由各組長匯報本組學習交流的情況；匯報小組成員的學習體會；匯報小組成員剖析自身作風建設上存在的問題、不足和薄弱環節；匯報通過學習、改進提高的情況和繼續要整改提高的措施，以及開展批評與自我批評的情況。
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