首創(chuàng)造紙污泥脫水干化焚燒項(xiàng)目

　　一直以來，造紙廢水處理過程中產(chǎn)生的污泥處理都是個(gè)行業(yè)難題之一。如何解決這一難題？2009年，玖龍紙業(yè)集團(tuán)決定依托集團(tuán)環(huán)保節(jié)能部的力量自行研發(fā)“廢紙?jiān)旒埼勰嗝撍�干化技術(shù)”。接受這一技術(shù)攻關(guān)課題后，環(huán)保節(jié)能部針對(duì)不同種類的造紙污泥，先后使用數(shù)十種藥劑分別進(jìn)行了數(shù)百次的藥劑配比試驗(yàn)，以及多次設(shè)備改造，歷時(shí)一年多的時(shí)間，最終“廢紙?jiān)旒埼勰嗝撍�干化技術(shù)”正式投入使用并實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)。

　　目前，這項(xiàng)技術(shù)已經(jīng)獲得國(guó)家專利，并榮獲第二屆全國(guó)造紙行業(yè)節(jié)能減排優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。在玖龍紙業(yè)廢水處理廠，工作人員告訴筆者，這項(xiàng)技術(shù)通過對(duì)污泥調(diào)理改性等工藝，使污泥含固率提高到60%以上，脫水后的污泥熱值約1000大卡/公斤，可做鍋爐燃料，實(shí)現(xiàn)了廢紙?jiān)旒埼勰嗟?ldquo;減量化、穩(wěn)定化、無害化和資源化”。 這項(xiàng)技術(shù)應(yīng)用后，每年可為東莞基地節(jié)約標(biāo)煤兩萬(wàn)噸左右，按照800元每噸計(jì)算，一年可節(jié)省1600多萬(wàn)，而且還有很大的環(huán)保效益。

　　在玖龍紙業(yè)，每年都有大大小小的環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新，這些技術(shù)創(chuàng)新，給這個(gè)企業(yè)帶來了不少榮譽(yù)和效益。

　　“現(xiàn)在對(duì)我來說，最欣慰的就是，除了產(chǎn)品多元化之外，東莞基地525萬(wàn)噸造紙產(chǎn)能產(chǎn)生的廢渣、污泥全部通過環(huán)保垃圾焚燒爐處理消化掉。在玖龍，我們的理念是廢紙只能進(jìn)，不能出，我們做到了固體廢物零排放。未來還會(huì)繼續(xù)優(yōu)化。”張茵說，因?yàn)槠髽I(yè)注重環(huán)保，已經(jīng)獲得多種榮譽(yù)。該企業(yè)先后獲得“中華環(huán)境友好企業(yè)”、 五星“環(huán)保誠(chéng)信企業(yè)”、 “中國(guó)造紙工業(yè)環(huán)境友好企業(yè)”、多年蟬聯(lián)"綠色企業(yè)管理獎(jiǎng)"等多種榮譽(yù)。張茵本人也因?yàn)榄h(huán)保方面作出的杰出貢獻(xiàn)而榮獲“2009中國(guó)節(jié)能減排功勛人物”稱號(hào)。

　　“你家沒有我家好” “你家沒有我家好”，看上去，這只是一句大白話。但就是這么一句大白話，讓玖龍紙業(yè)的員工感受到了幸福與溫暖。

　　“你家沒有我家好”，是張茵提出來的玖龍紙業(yè)企業(yè)文化核心主題。近年來，圍繞這個(gè)主題，玖龍紙業(yè)在制度建設(shè)、關(guān)心員工生產(chǎn)生活方面進(jìn)行了多層次多方位的改進(jìn)。“‘打造百年基業(yè)’，需要好的企業(yè)文化，‘你家沒有我家好’，簡(jiǎn)單直白，但要做好它卻很不容易。”張茵說，玖龍紙業(yè)自成立以來，一直是按照“打造百年基業(yè)”的心態(tài)去經(jīng)營(yíng)和管理。到目前，企業(yè)管理的“馬車越拉越輕”，企業(yè)的各種制度越來越完善，文化設(shè)施建設(shè)越來越完備，文體活動(dòng)越來越常態(tài)。

　　張茵認(rèn)為，能夠讓員工的士氣和激情激發(fā)出來，就是好的企業(yè)文化。她說，好的企業(yè)文化，首先要讓企業(yè)員工覺得在企業(yè)里工作有安全感。為此，該公司把企業(yè)安全生產(chǎn)也列入企業(yè)文化的范疇，經(jīng)常性開展消防安全、人身安全常識(shí)培訓(xùn)，安全工作細(xì)化到每一個(gè)細(xì)節(jié)，該每個(gè)崗位都有圖文并茂的崗位說明書，通過完善崗位的安全操作規(guī)程，確保員工的安全。尤其是強(qiáng)化了對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)的管控。在檢修過程和日常操作中，對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)分為部門級(jí)和公司級(jí)，有專門的危險(xiǎn)作業(yè)的審批程序，比如危險(xiǎn)登高作業(yè)，要部門進(jìn)行審批簽字，有專人全程監(jiān)護(hù)和觀察，避免員工作業(yè)隨意性。

　　作為企業(yè)文化的重要組成部分，玖龍紙業(yè)的文體活動(dòng)相當(dāng)豐富。每年的企業(yè)春晚，點(diǎn)燃著員工的激情，每周的各種體育比賽，凝聚著玖龍人的心。就在筆者前往采訪的前兩天，玖龍紙業(yè)東莞（麻涌）基地舉行了第五屆“玖龍杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)，參賽的隊(duì)伍涉及企業(yè)的各個(gè)部門，參賽項(xiàng)目多達(dá)20個(gè)，激烈的比賽展示出該企業(yè)良好的文體競(jìng)技水平。

　　為讓企業(yè)員工真正體會(huì)到“你家沒有我家好”，玖龍紙業(yè)投資興建了員工文體中心，游泳池、羽毛球球場(chǎng)、健身器材等應(yīng)有盡有。去年又新拓建了1500多套宿舍，可以再滿足2400多人的住宿需求，這些宿舍都全免房租，只收取員工的物業(yè)管理費(fèi)。除了這些，玖龍紙業(yè)在關(guān)愛員工方面，更加注重從細(xì)節(jié)方面入手。從去年開始，玖龍紙業(yè)新增了倒班津貼和全勤獎(jiǎng)，提高了員工的伙食補(bǔ)助，在就餐點(diǎn)增設(shè)了電視、空調(diào)、冷飲機(jī)等，不斷改善員工用餐環(huán)境，讓員工吃得舒適可口，感受到有家的溫暖。畢業(yè)于湖北輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院的饒亮亮，2008年就進(jìn)入玖龍紙業(yè)工作，在DCS紙機(jī)監(jiān)控室，他每天都從事著文化紙機(jī)監(jiān)控工作。當(dāng)筆者問到他的8小時(shí)之外的生活時(shí)，他很開心的說：“很豐富啊，在這里生活比家里都更快樂、更溫暖。”

　　玖龍紙業(yè)是麻涌鎮(zhèn)“三重建設(shè)”的企業(yè)之一，據(jù)透露，玖龍紙業(yè)東莞（麻涌）基地今年銷售額將突破160億元。玖龍紙業(yè)，一個(gè)善于締造神話的企業(yè)，總是在發(fā)展的進(jìn)程中留下神奇的大手筆。我們深信，在我市全面推進(jìn)重大項(xiàng)目、重大產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、重大科技專項(xiàng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)高水平崛起的進(jìn)程中，玖龍紙業(yè)必將綻放新的精彩。