目前，色彩管理在我國(guó)印刷業(yè)已經(jīng)經(jīng)過(guò)了概念普及的階段，其重要性得到業(yè)內(nèi)的廣泛認(rèn)可。不少印刷企業(yè)都在應(yīng)用色彩管理軟件，然而應(yīng)用的效果是否與他們預(yù)先設(shè)想的目標(biāo)有一定差距？軟件功能沒能得到充分發(fā)揮，是否在應(yīng)用中遭遇一些瓶頸？對(duì)此，是否有一些好的舉措來(lái)解決問(wèn)題？

    市場(chǎng)：求知若渴

    “色彩是彩色印刷的生命，提高彩色印刷質(zhì)量，首先要提高色彩質(zhì)量。彩色圖像復(fù)制過(guò)程，歸根到底是色彩的復(fù)制。”圖像復(fù)制專家殷幼芳先生的一句話道出了色彩管理在印刷中的重要性和市場(chǎng)對(duì)色彩管理的強(qiáng)烈需求。

    進(jìn)行色彩管理的目的，就是要讓顯示器、打印機(jī)和印刷機(jī)之間，建立一個(gè)能夠相互溝通、相互轉(zhuǎn)換的色彩空間，以實(shí)現(xiàn)印刷品準(zhǔn)確的色彩。這一點(diǎn)在采訪中得到了兩家印刷企業(yè)的佐證。影天印業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱影天）總經(jīng)理兼技術(shù)總監(jiān)陳嘯谷先生介紹，影天在實(shí)際生產(chǎn)中，要在屏幕軟打樣、數(shù)碼打樣、數(shù)碼印刷機(jī)之間都進(jìn)行色彩管理；影天在生產(chǎn)一些平面作品，例如畫的復(fù)制時(shí)，還需要在不同的紙介質(zhì)上都能達(dá)到比較一致的色彩效果。

    以精品印刷著稱于業(yè)界的北京雅昌彩色印刷有限公司(以下簡(jiǎn)稱雅昌)，以對(duì)藝術(shù)品進(jìn)行精確還原作為公司不懈追求的目標(biāo)。制版部副部長(zhǎng)蔣賢虎介紹：“印刷企業(yè)作為攝影師的第二暗房，需要色彩的精準(zhǔn)再現(xiàn)，而且雅昌的客戶群體是美術(shù)、設(shè)計(jì)、攝影、藝術(shù)、商業(yè)等各領(lǐng)域的專家，他們專業(yè)而獨(dú)到的藝術(shù)修養(yǎng)和水平更要求我們具備完善而精準(zhǔn)的色彩管理。”為了實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確的色彩再現(xiàn)，雅昌要求同一文件在不同工序和不同媒體上所呈現(xiàn)的色彩是一致的，所以色彩管理系統(tǒng)必須要具有優(yōu)異的色彩還原準(zhǔn)確性和不同設(shè)備的兼容性，來(lái)保證整個(gè)系統(tǒng)色彩傳遞的準(zhǔn)確性，從而滿足不同客戶的各種需求。

    目前很多印刷企業(yè)都在致力于建立起自己的數(shù)字化工作流程，不管是傳統(tǒng)印刷工藝流程還是數(shù)字化工藝流程，色彩管理都是貫穿整個(gè)印刷工作流程的重要項(xiàng)目。

    針對(duì)這樣的情況，目光犀利的色彩管理軟件供應(yīng)商更是看到這一市場(chǎng)需求。德國(guó)GMG公司中國(guó)上海代表處總經(jīng)理嚴(yán)建海先生表示，目前在中國(guó)市場(chǎng)上，不管是大的印刷企業(yè)還是小的輸出公司、廣告公司，都在朝著數(shù)字化方向發(fā)展，CTP已經(jīng)被廣泛的接受和認(rèn)可；在印刷企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中，色彩管理問(wèn)題是很多企業(yè)最關(guān)心，也是最重要的問(wèn)題。

    EFI公司中國(guó)區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理朱建華先生認(rèn)為，中國(guó)印刷市場(chǎng)色彩管理的推動(dòng)力主要有3個(gè)方面。第一，也是最主要的推動(dòng)力是，CTP的增長(zhǎng)所帶來(lái)的對(duì)數(shù)碼打樣需求的增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)碼打樣后必須得引進(jìn)色彩管理。第二，數(shù)碼印刷市場(chǎng)新應(yīng)用的發(fā)展。現(xiàn)在有不少客戶開展新業(yè)務(wù)，比如藝術(shù)品復(fù)制、轉(zhuǎn)印花等，這些業(yè)務(wù)對(duì)色彩管理的要求更高。第三，很多客戶對(duì)印刷質(zhì)量控制的要求越來(lái)越高，其中一個(gè)很重要的要求就是色彩準(zhǔn)確、鮮艷。

    由此不難分析，需求越是迫切，市場(chǎng)的推動(dòng)力就越大，那么，在各印刷企業(yè)紛紛引進(jìn)色彩管理軟件之后，其效果是否如人們期望中得那樣好呢？

    應(yīng)用：喜憂參半

    色彩管理想說(shuō)愛你不容易

    隨著數(shù)字技術(shù)的發(fā)展，色彩管理軟件的功能也日漸強(qiáng)大，這為我們有效地控制色彩提供了支持。但我國(guó)印刷企業(yè)的條件千差萬(wàn)別，不同類型、生產(chǎn)不同印品的企業(yè)對(duì)色彩管理軟件的要求，以及應(yīng)用的情況都不盡相同。據(jù)了解，我國(guó)購(gòu)買色彩管理軟件的印刷企業(yè)的數(shù)量在不斷增多，但應(yīng)用情況卻不盡如人意。

    讓我們先來(lái)看看采訪中兩家印刷企業(yè)的“現(xiàn)身說(shuō)法”。雅昌自從1999年開始引入ColorBlindProveit進(jìn)行顯示器的色彩管理以來(lái),先后使用過(guò)Labfit、EFIColorproof、Profilemaker進(jìn)行生產(chǎn)流程中的色彩管理。蔣賢虎先生表示：“盡管雅昌已經(jīng)在色彩管理之路上跋涉了很久，并取得了一定成績(jī)，但就整個(gè)色彩管理系統(tǒng)的強(qiáng)大功能而言，我們所使用的也只是其中的一部分而已，今后還有很長(zhǎng)的一段路要走。”

    同樣，影天也是在1999年使用色彩管理軟件的，當(dāng)時(shí)引進(jìn)的目的只是為了進(jìn)行數(shù)碼打樣。后來(lái)，這個(gè)軟件經(jīng)歷了幾次升級(jí)，功能有了很大提升，但仍是只用于數(shù)碼打樣。2004年，影天根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需求，又引進(jìn)了GMG的色彩管理軟件。

    雅昌和影天都是國(guó)內(nèi)做“精品印刷”的知名印刷企業(yè)，相對(duì)于國(guó)內(nèi)色彩管理應(yīng)用的普遍情況，他們做得較好一些。但與色彩管理系統(tǒng)可以發(fā)揮的能量相比，還有不小的潛力有待挖掘。

    業(yè)內(nèi)專家表達(dá)了同樣的看法。殷幼芳先生表示，當(dāng)前許多印刷企業(yè)由于沒有建立一套有效的色彩管理體系，色彩控制不好，不能滿足客戶的要求而造成返工，花費(fèi)在色彩控制方面的成本始終降不下來(lái)，此外，色彩問(wèn)題造成人力、物資和時(shí)間上的浪費(fèi)和損失很大。而且，印前、印刷技術(shù)和設(shè)備再先進(jìn)，色彩管理做不好，也發(fā)揮不出它的作用，最終使得色彩控制不穩(wěn)定，印品質(zhì)量仍然起伏很大。

    北京華利志誠(chéng)科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱華利志誠(chéng)）作為色彩管理軟硬件的代理商，深入實(shí)際，走訪了很多國(guó)內(nèi)不同類型的印刷企業(yè)。總經(jīng)理?xiàng)盍⑷讼壬�告訴記者，國(guó)內(nèi)印刷企業(yè)應(yīng)用色彩管理水平參差不齊，總體來(lái)說(shuō)與國(guó)外相比還有很大差距。在華北地區(qū)，不少應(yīng)用了色彩管理軟件的高端印刷企業(yè)在應(yīng)用中也存在一些問(wèn)題；在西部地區(qū)和華中地區(qū)，很多印刷企業(yè)的硬件配置已經(jīng)具備了進(jìn)行數(shù)字化生產(chǎn)的條件，但是在理論學(xué)習(xí)和使用技巧上還有所欠缺。

    由此可見，國(guó)內(nèi)印刷企業(yè)色彩管理系統(tǒng)所發(fā)揮出來(lái)的功效與色彩管理系統(tǒng)擁有的功能相比，還是只占很少的一部分。色彩管理系統(tǒng)在整個(gè)印刷工藝流程中的功能，如RGB色彩管理、CMYK色彩管理、色彩轉(zhuǎn)換、數(shù)碼打樣、色彩檢查、油墨優(yōu)化等并沒有完全在實(shí)際生產(chǎn)中一顯身手，而目前國(guó)內(nèi)企業(yè)所應(yīng)用的色彩管理大部分只是數(shù)碼打樣方面的色彩管理。

    痛定思痛尋找癥結(jié)所在

    用中出現(xiàn)的瓶頸究竟是什么原因造成的？這個(gè)問(wèn)題值得我們深思，多方面問(wèn)題的綜合作用所造成的阻力是不容小覷的。

    在采訪中，嚴(yán)建海先生這樣認(rèn)為：首先是系統(tǒng)本身存在一些技術(shù)上的缺陷，其次是銷售商的技術(shù)水平?jīng)Q定了安裝、培訓(xùn)以及售后服務(wù)等的水平，再次是用戶本身沒有對(duì)此環(huán)節(jié)給予足夠的重視和進(jìn)行更多的學(xué)習(xí)。以上的綜合因素造成了色彩管理系統(tǒng)的使用以及功能的運(yùn)用沒有達(dá)到較高的水平，甚至用得非常不好。這些觀點(diǎn)代表了此次采訪中大多數(shù)被訪者的觀點(diǎn)。

    從印刷企業(yè)角度出發(fā)，蔣賢虎先生又把用戶使用過(guò)程中的因素做了細(xì)分：“一是對(duì)色彩管理的認(rèn)識(shí)和理解不夠，不知道該如何去做；二是對(duì)色彩管理軟件的性能掌握的不好，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的功效；三是系統(tǒng)和設(shè)備的閑置，沒有充分應(yīng)用到生產(chǎn)。這樣表現(xiàn)出來(lái)的結(jié)果就是‘高配低能’。”

    此外，色彩管理應(yīng)用的情況還依賴于進(jìn)行色彩管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和環(huán)境條件。楊立人先生認(rèn)為，紙張、墨水、軟件、硬件、計(jì)算機(jī)的配置，以及輔助儀器都是構(gòu)成色彩管理應(yīng)用的重要元素，任何一個(gè)元素出現(xiàn)問(wèn)題，都會(huì)影響色彩管理的正常應(yīng)用。

    舉措：群策群力

    針對(duì)目前的情況，解決色彩管理應(yīng)用中的種種瓶頸是發(fā)展的關(guān)鍵所在。對(duì)此，專家、印刷企業(yè)和供應(yīng)廠商群策群力，都從自己的角度出發(fā)，提出了中肯的意見和建議。

    從目前的實(shí)際情況來(lái)看，我國(guó)印刷企業(yè)在印刷生產(chǎn)時(shí)的可變因素很多，包括材料、環(huán)境、設(shè)備的調(diào)整等因素，印刷品質(zhì)很難穩(wěn)定，而色彩管理對(duì)后工序的匹配要求得十分嚴(yán)格；另外，相對(duì)于發(fā)展較快的技術(shù)和產(chǎn)品而言，技術(shù)員工的素質(zhì)沒有跟上，這都是比較突出的問(wèn)題。對(duì)此，業(yè)內(nèi)專家李家祥先生認(rèn)為：“印刷企業(yè)的老總應(yīng)該不僅關(guān)注引進(jìn)新設(shè)備、新技術(shù)，更應(yīng)該重視通過(guò)引進(jìn)新設(shè)備和新技術(shù)提高印刷生產(chǎn)的可重復(fù)性和穩(wěn)定性，也就是我們通常所說(shuō)的規(guī)范化生產(chǎn)。打好基礎(chǔ)，把規(guī)范化生產(chǎn)和規(guī)范化管理做到位非常重要。”

    規(guī)范化生產(chǎn)的問(wèn)題同樣得到了蔣賢虎先生重視，他認(rèn)為，需要有一個(gè)“領(lǐng)袖”（比如國(guó)家印刷技術(shù)機(jī)構(gòu)或者某個(gè)有實(shí)力的印刷企業(yè)）來(lái)引領(lǐng)國(guó)內(nèi)的印刷企業(yè)建立色彩管理的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，包括環(huán)境和色溫、軟件的選用、印刷線性描述文件等。業(yè)內(nèi)企業(yè)按照所制定的標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行，這樣就可以使同一個(gè)文件在不同的企業(yè)和設(shè)備上得到同樣的效果。

    建立印刷業(yè)的色彩管理標(biāo)準(zhǔn)是一件非常有意義的事情，不僅有益于各印刷企業(yè)加強(qiáng)相互之間的溝通，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)技術(shù)水平和綜合效益；也有利于提升國(guó)家整體的印刷技術(shù)水平，提高資源的綜合利用率，增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力；同時(shí)也可為制定印刷業(yè)其他的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

    此外，應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)不多，缺乏培訓(xùn)、指導(dǎo)，更增加了應(yīng)用色彩管理的難度。蔣賢虎先生建議，各色彩管理系統(tǒng)的廠商，應(yīng)盡量多推廣中文的操作軟件或翻譯使其漢化，提供中文的操作說(shuō)明書和基礎(chǔ)的操作培訓(xùn)，這樣可以方便企業(yè)更快、更有效地應(yīng)用色彩管理系統(tǒng)。同時(shí)各廠商更應(yīng)該加強(qiáng)互相之間的溝通，結(jié)合各自的優(yōu)點(diǎn)及長(zhǎng)處，不斷地創(chuàng)新發(fā)展，開發(fā)出操作更簡(jiǎn)單、方便、快捷、先進(jìn)有效的色彩管理系統(tǒng)，以達(dá)到色彩管理的最有效化，從而創(chuàng)造一個(gè)印刷企業(yè)與廠商利益雙贏的局面。

    在采訪中，色彩管理軟件供應(yīng)商也特別重視培訓(xùn)的問(wèn)題。楊立人先生認(rèn)為，我國(guó)印刷業(yè)急需理論知識(shí)扎實(shí)、動(dòng)手能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的技師，以及相關(guān)的實(shí)踐培訓(xùn)。他表示，華利志誠(chéng)一直在做相關(guān)的工作，現(xiàn)在為了做得更專業(yè)一些，還成立了一個(gè)數(shù)碼印藝顧問(wèn)公司，專門為滿足客戶應(yīng)用的需求提供服務(wù)。

    嚴(yán)建海先生也表示：“印刷企業(yè)要不斷學(xué)習(xí)、接觸新的技術(shù)，最好能定期對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)，特別是技術(shù)發(fā)展較快的印前技術(shù)人員。”的確是這樣，供應(yīng)廠商應(yīng)該在研發(fā)、發(fā)布新技術(shù)后，將新技術(shù)的功能真實(shí)、透徹地介紹給客戶，讓客戶了解技術(shù)的發(fā)展前沿，以便于以最快的速度開發(fā)市場(chǎng)。

    同樣不能忽視的一點(diǎn)是，生產(chǎn)環(huán)境和培訓(xùn)、教育的改善，離不開人們意識(shí)的轉(zhuǎn)變和重視。要更新人們的觀念問(wèn)題，提高企業(yè)的色彩管理素質(zhì)和意識(shí)，這才能從根本上提高色彩管理的應(yīng)用水平。

    后記

    通過(guò)上面的討論和分析，我們不難看出，色彩管理盡管在我國(guó)的應(yīng)用與理想狀況還存在著不小的差距，而且不可能一蹴而就，需要有計(jì)劃、有步驟地加以解決，但業(yè)內(nèi)人士對(duì)這個(gè)問(wèn)題的關(guān)注、勤于思考和積極行動(dòng)，將對(duì)于我們改善現(xiàn)狀起到很好的推動(dòng)作用。應(yīng)用中有差距，差距中看潛力，我們相信我國(guó)印刷業(yè)色彩管理的應(yīng)用步伐會(huì)逐漸加快，讓我們共同努力！ (Linda)