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為踐行目標(biāo)落地八步曲，歷練團(tuán)隊(duì)組織能力、協(xié)作能力達(dá)到借假修真的目的，提高員工凝聚力，營(yíng)造怡和的活躍氣氛，增進(jìn)大家的溝通和交流，同時(shí)造勢(shì)宣傳心悠然酒，公司全員自動(dòng)發(fā)起首屆“悠然小龍蝦節(jié)”活動(dòng)
為深入悟初心，追尋紅色足跡，增強(qiáng)黨員為民服務(wù)宗旨意識(shí)，2022年7月1日，江西怡和醫(yī)藥有限公司黨支部全體黨員前往“小平小道”參觀學(xué)習(xí)，追尋鄧小平同志當(dāng)年思考探索中國(guó)特色社會(huì)主義道路的足跡，
為推動(dòng)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，2022年6月24日，江西中醫(yī)藥大學(xué)科技學(xué)院肖永新書(shū)記一行蒞臨我司洽談校企合作，開(kāi)展訪企拓崗活動(dòng)。 座談會(huì)上，公司董事長(zhǎng)羅落生詳細(xì)介紹了江
為迎接2022年端午佳節(jié)，豐富和活躍我司廣大員工的業(yè)余文化生活，使大家充分感受到傳統(tǒng)節(jié)日氣氛，增進(jìn)員工之間的親密聯(lián)系和相互交流，鍛煉員工動(dòng)手制作傳統(tǒng)食物的能力，6月2日，江西怡和醫(yī)藥有限公司工會(huì)組織開(kāi)展以
“變”已經(jīng)成為時(shí)代的主基調(diào)。而文化建設(shè)是公司發(fā)展最持久的力量。企業(yè)的成功，短期靠產(chǎn)品，中期靠管理，長(zhǎng)期靠人才和文化。怡和醫(yī)藥要打造更強(qiáng)的組織，需要構(gòu)建強(qiáng)大的企業(yè)文化體系，唯有文化才能生生不
一支能學(xué)習(xí)，會(huì)學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)，能夠很好的將學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力。 團(tuán)隊(duì)共同學(xué)習(xí)，可以讓組織的思想成長(zhǎng)一日千里，集體戰(zhàn)斗力倍增。 為營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織，持續(xù)提升公司管理工作質(zhì)量與水平，公司于4月22日至4月29
“怡和是我家，發(fā)展靠大家”！今年的清明節(jié)，跟往常不太一樣,突如其來(lái)的疫情席卷南昌，職工們本可以歸家祭祖，卻因疫情交通管制，仍留宿在公司。雖然疫情阻斷了通行，但是公司發(fā)展前進(jìn)的步伐
專(zhuān)業(yè)鑄就輝煌，合作成就共贏 。怡和醫(yī)藥自《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證》換證成功以來(lái)，已順利和江西科展貿(mào)易有限公司、江西照民醫(yī)療器械有限公司等多家大型企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系！
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